Puheenvuorot ja työpajat tiimeille ja TYKY-päiviin

Urheilun toimintamallit työelämän kilpailuedun rakentamiseen

Työelämä vaatii tällä hetkellä enemmän kuin koskaan selkeyttä, yhteistyötä, kykyä oppia paineessa ja johtaa itseään sekä toisiaan. Huippu-urheilu on elänyt tässä todellisuudessa vuosikymmeniä. Siksi se tarjoaa ainutlaatuisen oppimisympäristön ja kilpailuedun myös työelämälle.

Mitä teemme?

  • Yhdistämme urheilun huippuosaamisen ja liiketoiminnan strategiat

  • Rakennamme yhteisiä kokemuksia, jotka yhdistävät tiimiä ja näkyvät arjessa

  • Jätämme pysyvän jäljen: arvot, pelikirja ja yhteinen tekeminen

Sisältö sopii erinomaisesti myös osaksi TYKY- ja TYHY-päiviä

Puheenvuorot ja työpajat tuovat urheilusta tutut, käytännössä testatut mallit työelämän arkeen selkeästi ja inhimillisesti.
Puheenvuorot ja workshopit toimivat erinomaisesti yksittäisenä ohjelmanumerona tai osana laajempaa TYKY-päivää. Ne tuovat päivään merkityksellisyyttä, oivalluksia ja yhteistä suuntaa. Jokainen luento, puheenvuoro ja työpaja räätälöidään kunkin yrityksen / yhteisön toiveiden ja tarpeiden mukaan.

Puheenvuorot ja työpaja-kokonaisuudet

Keynote 1: Kasvun ajattelutapa, miten opimme paineessa emmekä lamaannu

  • mitä growth mindset tarkoittaa käytännössä?

  • miksi oppiminen pysähtyy ilman suuntaa?

  • miten voittava toimintakulttuuri rakennetaan arjessa?

Keynote 2: Olennaisen tunnistaminen, miksi kiire ei ole sama kuin vaikuttavuus

  • miksi jatkuva reagointi syö suorituskykyä?

  • miten olennaisen tunnistaminen vapauttaa energiaa?

  • miksi selkeys tukee oppimista, palautetta ja yhteistyötä?

Keynote-puheenvuoroihin voidaan yhdistää osallistavat workshopit.

Palaute puheenvuorosta:
“Tuli todistettua, että urheilumaailmasta voidaan löytää ja tuoda yritysmaailmaan menestyksen avaimet. Yksi parhaista esityksistä, mitä olen ikinä kuullut, mahtavia viisauksia”.

Laajempi kokonaisuus:

Joukkueurheilun malli kilpailuedun rakentamiseen

S2B (Sport to Business) on laajempi kehittämiskokonaisuus organisaatioille, jotka haluavat viedä yhteistyön ja suorituskyvyn uudelle tasolle.

Kokonaisuus pohjautuu huippu-urheilun toimintamalleihin ja rakentuu seuraavista teemoista:

  • Miksi tiimimme on olemassa?

  • Ketä meillä pelaa ja miten roolit näkyvät arjessa?

  • Johdammeko vahvuuksilla?

  • Mitä suorituskyky tarkoittaa meillä?

  • Vuorovaikutus ja palautekulttuuri

  • Palautuminen ja kestävä tekeminen

S2B-kokonaisuus toteutetaan 2–4 moduulin kokonaisuutena ja räätälöidään organisaation tarpeisiin.

Kenelle kokonaisuus sopii?

  • asiantuntija- ja projektitiimeille

  • esihenkilöille ja johtoryhmille

  • HR- ja kehittämispäiviin

  • TYKY- ja TYHY-päiviin, joissa halutaan muutakin kuin pelkkää virkistäytymistä

Palaute tilaisuudesta:
“Äärimmäisen tärkeä kulma tuoda urheilun hyviä käytänteitä työelämään, yhtäläisyyksiä on loputtomasti. Mainio, raikas ja rohkea kokonaisuus. Ammattimaiset esiintyjät, jotka tietävät mistä puhuvat”.

Puhujat & kouluttajat:
Maiju Ruotsalainen ja Henna-Riika Ruotsalainen

Maiju Ruotsalainen on pelannut ammatikseen jalkapalloa mm. Italian Serie A:ssa ja valmentanut kansainvälisellä huipputasolla, kuten Suomen naisten maajoukkueessa sekä Pohjoismaiden suurseurassa AIK:ssa.

Urheilu-uran jälkeen Maiju on työskennellyt urheilujournalistina, Yle Urheilun jalkapalloasiantuntijana, yksilövalmentajana ja valmentajien mentorina sekä yrittäjänä kehittäen suorituskykyyn, identiteettiin ja itsensä johtamiseen liittyviä kokonaisuuksia.

Maijun erityisosaaminen on ihmisen suorituskyky paineessa: miten tehdään päätöksiä epävarmuudessa, miten opitaan vastoinkäymisistä ja miten rakennetaan kestävä huippusuoritus ilman uupumusta. Nämä on opittu ympäristössä, jossa epäselvyys, pienet resurssit, sekä korkea vaade ovat arkipäivää.

Maiju tuo sisältöihin näkökulman, joka yhdistää huippu-urheilun käytännöt ja työelämän tiimi- ja johtamishaasteet konkreettisella tavalla. 


Henna-Riika Ruotsalainen on kokenut liiketoimintastrategi, strategisten ekosysteemien rakentaja ja oppimisen verkostojen arkkitehti. Henna työskentelee siellä, missä yritysmaailma, yhteiskunta sekä yksilöt kohtaavat ja missä tarvitaan kykyä hahmottaa suuria kokonaisuuksia ja tulevaisuuden suuntia, ennen kuin muut niitä havaitsevat. Hänellä on yli 15 vuoden kokemus lähes tuhannen eri kokoisen asiakasorganisaation parissa toimimisesta eri aloilla Suomessa.

Henna-Riika on innostunut erityisesti urheilumaailman monimutkaisuudesta ja eri toimijoiden välisestä syvästä ymmärryksestä. Hän ottaa rohkeasti vastaan urheilun haasteet, muuttaen ne mahdollisuuksiksi ja käytännön toimiksi.

Henna-Riika tuo sisältöihin strategisen ja kokonaisvaltaisen näkökulman. Hän auttaa hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia, rakentamaan toimivia ekosysteemejä ja kääntämään monimutkaiset ilmiöt selkeiksi, vaikuttaviksi käytännön ratkaisuiksi työelämässä.

Yhdessä Maiju ja Henna-Riika yhdistävät huippu-urheilun käytännön opit ja liiketoiminnan strategisen kokonaiskuvan. He tuovat sisältöihin konkreettisia työkaluja ja selkeää suuntaa, joiden avulla yksilöt ja tiimit rakentavat kestävää suorituskykyä ja pitkäjänteistä menestystä.

Rakenna työelämän kilpailuetu urheilun opeilla

Huippujoukkueet eivät jätä yhteistyötä sattuman varaan. Ne rakentavat suunnan, roolit ja vuorovaikutuksen tietoisesti ja siksi voittavat. Me tuomme nämä samat toimintamallit työelämään ja rakennamme tiimistäsi joukkueen, joka toimii yhdessä myös paineessa.

Kiinnostuitko?

Ota yhteyttä, niin rakennetaan tiimeillenne uusi tapa pelata yhdessä.
p. 044 9745 883
tiimi@fifty-sixty.com